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  • 11-11 2018 集体谈判 和谐劳动关系必由之路

    内容提要:本文从近期发生的劳动纠纷极端事件和群体性事件出发,分析了当前我国劳动关系领域面临的突出矛盾,追溯了集体谈判制度产生的历史,从不同层面对集体谈判制度进行了立体式审视,指出了集体谈判制度的独特优......

  • 11-11 2018 诌议长期代办用工与事实劳动关系的认定

    ----长期固定从事无第三人参与的代办应当认定为事实劳动关系 当前,不少部门、行业与劳动者签订代办合同约定其工作,双方在履行合同发生纠纷或因工作受到伤害,劳动者主张权利时用人单位便以劳务关系、委托代理......

  • 11-11 2018 待岗或内退职工可建立多重劳动关系

    很多人认为,劳动者只能与一个单位建立劳动关系。此观点是对劳动合同法一种误读。本文所述的职工特指待岗、内退的职工。 在现行经济形势非常不明朗的情况下,不少企业已经或正在以经济困难为由安排职工待岗,对快......

  • 11-11 2018 用人单位与钟点工的劳动关系问题

    案例1:老张师傅年青时下乡回城时被安排在一个单位做临时工,一直想转正也没如愿。《劳动合同法》出台后,自已这临时工也不知道是属于哪一类用工形式?是不是现在所说的“钟点工”呢? 我国的用工形式比较复杂,比......

  • 11-11 2018 事实劳动关系与劳务关系如何区分

    按照我国现行《劳动法》及《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。但在现实的劳动就业市场中,特别是针对大量的农民工和面对就业困难的社会现状,并非所有的劳动关系都能依照法律规定签订书面劳动......

  • 11-11 2018 劳动关系与劳务关系的联系与区别

    当劳务关系的平等主体是两个,而且一方是用人单位,另一方是自然人时,它的情形与劳动关系很相近,从现象上看都是一方提供劳动力,另一方支付劳动报酬,因此两者很容易混淆。还有一种派遣劳务人员或借用人员的情形,......

  • 11-11 2018 与“非典”相关的劳动关系的处理

    当前“非典”肆虐,已严重影响了我们的日常生活,也不可避免地对许多社会关系产生了影响。由于“非典”,许多用人单位或停产停业,或缩减营业规模,其与劳动者之间的劳动关系深受“非典”冲击,在此冲击下的劳动关系......

  • 11-11 2018 劳动关系如何确认

    劳动关系如何确认 案例1(1)案情简介申诉人赵某系固定工人,1993年9月与深圳辽化经济开发公司签订《技术入股协议书》,在其中商定:"深圳双悦工具有限公司是以使用乙方(指赵某)双头剥皮断线钳专利进行生......