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  • 11-11 2018 五、六级伤残待遇

    职工因工致残被鉴定为无级、六级伤残的,享受以下待遇: (一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二) 保留与用人单位的......

  • 11-11 2018 2016浙江省《关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》

      关于调整企业夏季高温津贴标准的通知  各市、县人力资源和社会保障局、国家税务局、地方税务局,省直各单位:  为加强高温天气作业劳动保护工作,切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益,确保炎夏季节高温......

  • 11-11 2018 中组部就党政领导干部在企业兼职清理工作情况答记者问

    2013年10月19日,经中共中央批准,中央组织部发出通知,印发。目前,按照文件要求,对党政领导干部在企业兼职的集中规范清理工作已基本告一段落,中央组织部有关负责人日前就规范清理工作情况回答了记者的提......

  • 11-11 2018 待岗或内退职工可建立多重劳动关系

    很多人认为,劳动者只能与一个单位建立劳动关系。此观点是对劳动合同法一种误读。本文所述的职工特指待岗、内退的职工。 在现行经济形势非常不明朗的情况下,不少企业已经或正在以经济困难为由安排职工待岗,对快......

  • 11-11 2018 辞退案件应该由谁举证

    2008年中旬,某市一家公司辞退了李某。被辞退之后,李某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求单位支付解除劳动合同的经济补偿以及额外经济补偿,结果单位在应诉时,说单位从来也没有辞退过他,而是他一直以来......

  • 11-11 2018 签订劳务派遣合同时的注意事项

    签订劳务派遣合同时的注意事项《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责......

  • 11-11 2018 个旧:职业病防治堪忧 “不流血的工伤”也该究责

    在世界最大锡产地云南个旧市,随处可见直入大山深处的锡矿。34岁的周强要在矿井里工作十来个小时,将矿石铲进背篓,再装入数十米开外的矿车,然后推着矿车在阴暗的坑道中走上几公里,卸到露天选矿场。天天如此。来......

  • 11-11 2018 深圳市职工养老保险制度实施改革

    近日,我市召开全市劳动保障系统完善企业职工基本养老保险制度工作会议,正式部署我市养老保险制度改革工作,并从12月8日起连续举办完善企业职工基本保险制度培训班,促进省政府关于完善企业职工基本养老保险制度......

  • 11-11 2018 女职工怀孕期被解除劳动合同的纠纷分析

    实践中,女职工在孕期(产期、哺乳期同样适用,下同)而被用人单位辞退的个案越来越多,怎样处理此类纠纷,是用人单位与员工都十分关注的问题,下面结合我国针对女职工孕期特殊保护的有关法律规定对此类纠纷进行分析......

  • 11-11 2018 一级至四级的工伤伤残待遇

    一级至四级的工伤伤残待遇   工伤职工经过鉴定劳动能力障碍等级的,按照伤残等级的不同,享受不同的伤残待遇:   (1)一级至四级的伤残待遇   职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出......

  • 11-11 2018 劳动者权益保护法2017

      一、就业年龄  我国最低就业年龄为16周岁。严禁使用童工,对违反规定招用了童工的单位或个人,由劳动部门责令其将童工送回原居住地,所用费用,全部由用人单位负担,并视情节给予行政处分或罚款。  二、劳......

  • 11-11 2018 沙坪坝区交委召开大学城非法营运专项 整治筹备会

    为更好落实学普常委指示,严厉打击机动车非法营运行为,维护良好交通秩序,提升大学城地区城市形象,营造安全畅通、文明和谐的道路交通环境,确保人民群众安全、便捷出行。9月23日,沙坪坝区交委召......

  • 11-11 2018 用人单位与钟点工的劳动关系问题

    案例1:老张师傅年青时下乡回城时被安排在一个单位做临时工,一直想转正也没如愿。《劳动合同法》出台后,自已这临时工也不知道是属于哪一类用工形式?是不是现在所说的“钟点工”呢? 我国的用工形式比较复杂,比......

  • 11-11 2018 劳动仲裁法解读:第五十条【提起诉讼】

    劳动仲裁法解读:第五十条【提起诉讼】第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。......

  • 11-11 2018 劳务派遣中的用工单位是否需要承担义务

    劳务派遣中的用工单位是否需要承担义务根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十九条的规定,用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务,维护被派遣劳动者的合法权益。